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海晏县卫生局对乡镇卫生院人员职称评审有猫腻点击:21458 / 回复:0
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尊敬的上级领导:一年一度的职称评审开始了,达到评审条件的人员都希望自己能够顺利被评上,但由于个别人员的人际关系和行政部门工作人员的偏心,导致大家很质疑卫生局的公平、公正、透明的行政效能,同时也影响着所有在职人员对这份工作的积极性和责任心,希望上级领导能够重视并给予一个解释!就今年这次卫生系统乡镇卫生院职称申报而言,听参评人员说这次全县乡镇卫生人员共有8人申报副高级职称,岗位只有1个,因此大家都非常重视此次申报,但最终由于县卫生局张某某的操作,使大家感到很痛心、很气愤,难道这就是卫生行政部门工作人员对工作的认真负责?是党员干部“两学一做”活动中所表现出来的公开、透明、公平、公正吗?第一,听说这次评审事先、之前都没有一个具体的评审方案或办法,都是卫生局张国红临时拟订的且没有经过讨论的、没有经过征求乡镇卫生人员意见且大部分人员认可的、没有公示过的评审条款。第二,不知卫生局干部张国红与薛兴花的什么关系还是收了薛兴花的什么好处,此次的评审条款是张国红为了使薛兴花顺利评副高,在审查了其他申报副高人员的资料后,针对薛兴花“量身定做”的评审条款,而不是先有了评审方案或办法,再对参评人员的资料进行评审的。第三,张国红的操作,使薛兴花的得分高于其他人员,并在没有进行“专家组”的评审之前已确定薛某某为推荐人向县人事局打了招呼,且未经1天的公示的情况下,已形成正式文件将薛推荐到了县人事局,所谓的“评审专家组”只不过是走了下形式,打了个分而已。第四,听说张对所有参评人员都亲口说了“如果严格按评审条件要求的话,你们谁都评不了”的话,那她为何极力将薛推荐上去了呢,其他人还不能质疑,如果质疑,张既没有很好的解释且态度恶劣,这就是新时代社会主义思想下的党员干部吗?第五,听说这此评审中继续教育学分占百分之二十,所以好多人东找西找那些没有填写姓名的继续教育学分证书,凑学分,听说薛兴花学分最高,试问上级在这个学分这么不严谨的情况下还将继续教育学分放那么大的比例合理吗?同时,听说按文件要求,在申报职称时,这个一类学分必须是每年(连续三年)达到5分就可以,但张为了排除他人,将这个分值提高到了10分,可是薛三年累计达到30分,可三年中有一年直接没有学分,为了推荐薛,张又说累计30分也可以,这就是公平、公正吗?第六,既然是评副高,条件肯定高,要求肯定严,听大部分人说以往评职称有一条就是在任职期内必须有1次年度考核优秀,但是薛任职期内没有,所这此评审时张国红没把这条列入评审条件中,听说在质问时,在张国红的操作下,薛兴花出示了任职前的优秀,反正不管什么问题,张对薛是极力的偏向和袒护。总之,在张的操作下,薛被推荐上去了!!那么从这次的评审看,今后因为岗位少,而达到评审条件的人员多,这些即将需评审职称人员以什么样的心态对待工作呢???渺茫呀!!!!!!!!!
作者:nm,./  [2018-1-31 8:39:34] 回复此发言
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